In een explosieve nieuwe rechtszaak wordt Versace beschuldigd van rassendiscriminatie in de Bay Area-winkel door een werknemer die werd beëindigd toen hij hun vermeende praktijken in twijfel trok. Ontdek wat hier is gebeurd.
Voormalig Versace-medewerker Christopher Sampino, 23, heeft een rechtszaak aangespannen waarin wordt beweerd dat de managers van de Versace Bay Area-winkel (waar Christopher werkte) het personeel hebben getraind om codewerk te gebruiken om collega's te waarschuwen wanneer een zwarte klant de winkel binnenkwam.
Volgens de rechtszaak aangespannen bij het Hooggerechtshof van Californië, kregen de werknemers de opdracht om het codewoord "D410" te gebruiken, dat volgens TMZ de officiële code is voor alle zwarte shirts in Versace-winkels.
Gisele-modellen in Versace-campagne
Toen Christopher eenmaal was geïnstrueerd om dit te doen, wendde hij zich tot zijn manager en vroeg: "Weet je dat ik Afro-Amerikaans ben?" Bij het in twijfel trekken van de racistische instructie beweert hij dat hij een mindere behandeling in de winkel heeft gekregen, wat uiteindelijk leidde tot zijn beëindiging van slechts twee weken later. Christopher is een kwart Afro-Amerikaans.
De rechtszaak, Sampino v. Versace USA, Inc., stelt dat Christopher "aan de verwachtingen met betrekking tot de prestaties op het werk" heeft voldaan of deze heeft overtroffen. Wat nog geschokkender is, is dat Christopher beweert dat zijn werkgevers hem hebben aangespoord om te stoppen voordat hij de winkel zou verlaten. Hij klaagt voor onbetaalde lonen en schadevergoeding.
Het merk ontkende de kosten aan TMZ in een verklaring die luidde: "We tolereren geen discriminatie op basis van ras, nationale afkomst of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door onze burgerrechtenwetgeving." Versace heeft ook een verzoek ingediend om de rechtszaak te verwerpen. Kom terug voor updates terwijl het pak zich ontvouwt.
Ben je geschokt om te horen dat Versace in de rechtszaak wordt beschuldigd van rassendiscriminatie tegen klanten?
