Fashion for corporate events verscheen niet voor niets. Mensen brengen inderdaad bijna een kwart van hun tijd op het werk door. Deel de vreugde van de vakantie niet met collega's die je zo vaak ziet, in ieder geval raar. Er zijn verschillende manieren om een vakantie voor het team te organiseren.
Gebruiksaanwijzing
1
Als het budget het toelaat, neem dan contact op met een gespecialiseerd evenementenbureau. Ze zullen niet alleen een site selecteren en alles kopen wat nodig is voor de vakantie, maar ze zullen er ook een script voor bedenken, thema's, stijl. Professionals bieden u de kandidaturen van animators, nodigen muzikanten en entertainers van entertainmentgenres uit, decoreren de kamer en coördineren het menu met u. Misschien is het enige nadeel van deze methode om een vakantie te organiseren het prijskaartje.
2
U kunt zelf een vakantie op grote schaal organiseren. Als de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden van een bedrijfsevenement bij u ligt, selecteert u een instelling op basis van de indeling van het feest en de grootte van uw team. Nadat je de zaal hebt gereserveerd en het menu hebt goedgekeurd, ga je verder met het schrijven van een script, of in ieder geval in algemene schets van het concept van de vakantie. Als je collega's gemakkelijk genoeg zijn om te klimmen en je bazen positief staan tegenover niet-standaard plezier, organiseer dan een themafeest. Instrueer teamgenoten om een kostuum te vinden en / of een klein aantal te bereiden in de context van een bepaald onderwerp.
3
Een zeer bescheiden evenement kan worden gehouden zonder hun thuiskantoor te verlaten. Het volstaat om verschillende wedstrijden te bedenken, schijven met muziek in voorraad te houden en een apparaat te vinden om het af te spelen. Koop de dag voor de producten voor het feest (kant-en-klare salades, plakjes sandwich, champagne en frisdrank), maar ook wegwerpservies, cocktailbuizen, sterretjes, pijpen - alles wat met uw vakantie te maken heeft. Versier de kamer met ballonnen en decoratieve elementen die overeenkomen met het feest (slingers, ballonnen en kaarsen voor het nieuwe jaar, bloemen - voor 8 maart, enz.) Schik tafels, serveer gerechten - en je kunt plezier hebben.
4
Zorg voor cadeaus voor medewerkers. Probeer voor het nieuwe jaar, een professionele feestdag, 8 maart of 23 februari, geschenken van gelijke waarde voor te bereiden, die tegelijkertijd niet hetzelfde zullen zijn, zodat elke ontvanger persoonlijke aandacht voor hem voelt. Als er een persoonlijke vakantie komt, is het gepast om van iedereen geld te verzamelen en een gemeenschappelijk geschenk voor te bereiden. Voor je verjaardag kun je de baas een zakelijk accessoire of een memorabilia geven voor de inrichting van het kantoor. Voor het jubileum van de senior collega is het gepast om een streng boeket en / of een symbolisch souvenir te presenteren en het hoofdbedrag in de vorm van een cadeaubon over te maken naar zijn favoriete winkel.
Let goed op
Een klein team - tot 15-20 personen - kan zich prima vermaken. Nodig voor een groter bedrijf een facilitator uit die u en uw collega's bezig houdt.
